天津德仕達起重輸送設備有限公司是一家起重機生產廠家。專業提供起重機、非標起重機、懸臂式起重機、半門式起重機、折臂式起重機、電動單梁起重機、雙梁起重機、雙梁橋式室外起重機、電動雙梁起重機、立柱式懸臂吊、手動門式起重機等起重機械設備。德仕達起重機產品齊全,操作方便,為客戶提供定制,擁有具備現代意識的專業設計團隊、管理團隊，我們的專業生產及服務隊伍，從客戶的要求出發，為客戶提供起重輸送設備的設計、制造、改造以及安裝調試與維修保養。歡迎前來咨詢。

使命
　　推動制造產業安全、輕松的生產。
愿景
　　成為受歡迎的中高端起重機供應商和服務商。
　　定位：中高端起重機金牌供應商，服務商。
核心價值觀
　　客戶導向；員工成長；敬畏制度；團隊合作；
　　誠信感恩；承擔責任；成果交換；敢于創新。
　　1.客戶導向：我為客戶提供成果，貢獻價值，實現夢想，解決問題，是一切營銷活動的終極目的。
　　2.員工成長：德仕達不給員工終身就業的機會，而賦予員工終身就業的能力！
　　3.敬畏制度：有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。
　　4.團隊合作：孤軍奮斗，其力有限；眾志成城，堅不可摧。
　　5.誠信感恩：德仕達人用感恩的心做人，用愛心做事業。
　　6.承擔責任：企業、企業家的社會責任：為社會提供合格、高品質的產品和服務！
　　7.成果交換：沒有功勞、苦勞、辛勞，只有成果！用成果交換！
　　8.敢于創新：要么創新，要么等死。
安全文化
　　1.生命只有一次，員工生命安全高于一切
　　2.起重機需要預防式維保，德仕達需要安全預警
　　3.生產再忙，安全不忘
薪酬文化
　　1.市場導向：為員工在工作中展現出的實際能力、績效表現和工作成果支付薪酬；因此員工獲取的勞動報酬與其年齡、工作年限、工齡、學歷、職稱、執業資格等沒有必然的聯系。
　　2.分享成果：每一位員工的辛勤付出和竭誠努力才共同推動了德仕達的發展與進步，因此公司非常愿意在發展過程中與員工一起分享成果。
績效文化
　　問題利潤化：
　　現在的問題正是未來的利潤！
　　持續改進就是最大的績效。
　　理想與現實的差距，恰是我們改進的空間。
　　找問題不為問責，而為改進，我們的工作才能變成事業。